منتدى التربية والتعليم المقاطعة الثالثة حاسي بحبح

منتدى التربية والتعليم المقاطعة الثالثة حاسي بحبح

منتدى يهتم بالمواضيع التربوية التي تساعد في نشر العلم وضعيات, أنشطة, دروس, مواضيع, مذكرات
 
الرئيسيةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

تتتبرأ ادارة  المنتدى من المشاركات  الغير مسؤولة التي تخرج عن مجال التربية والتعليم

يمنع منعا باتا كتابه اي مواضيع خارج قطاع التربية والتعليم ..... واي موضوع كهذا من أي شخص سيتم ايقافه فورا ...

يتوجه مجلس ادارة المنتدي بالشكر لجميع الاعضاء والزوار الكرام ، ويتمني من الجميع المشاركة في تطوير التعليم ، بالتوفيق للجميع.

 تعتذر إدارة المنتدى عن كل إشهار قد يظهر على صفحاته ، و هو غير لائق بمقام التربية و التعليم.

شاطر | 
 

 نحن بحاجة إلى مدير

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
Admin
avatar

رقم العضوية : 1
عدد المساهمات : 785
تاريخ التسجيل : 09/04/2010
الموقع : http://bahbah.montadarabi.com

مُساهمةموضوع: نحن بحاجة إلى مدير   السبت نوفمبر 27, 2010 10:45 am

[center]نحن بحاجة إلى مدير . القرن المعاصر والتربية الحديثة بحاجة إلى مدير يكون في المدرسة قائداً يقود فريق عمل ولا يدير مجموعة من اللوائح والرموز . مدير يكون قائداً مقداماً ومبادراً ومحاوراً ومشاركاً ومناقشاً ، يستمع للآخرين ولا يلتزم بخطوط الاتصال الرسمية الجامدة والاستاتيكية ، وإنما يخترق كل شبكات الاتصال ويعمل بحزمٍ ومرونة واقتدار ويشارك الآخرين آراءهم ورؤاهم وأحاسيسهم ومخاوفهم وآمالهم وقيمهم واتجاهاتهم وطموحاتهم . نحن بحاجة إلى مدير يكون قائداً يبحث في المعاني والأفكار ويفتح عقله وقلبه لكل أمر جديد .



نحن بحاجة إلى مدير يكون قائداً يفكر الكترونياً ... ولا يخاف من ثورة المعلومات وإنما يقترب منها ويتلمسها منهاج عمل وحياة .



نحن بحاجة إلى مدير يكون قائداً يتفاعل ويتفاءل : يتفاعل مع البيئة وأحداثها ، ويؤثر فيها ويكتشف بدائل جديدة للعمل . ويتفاءل بالمستقبل ، وتكون له رؤية ثاقبة للأمل الذي يزين الحياة .



نحن بحاجة إلى مدير يكون قائداً ديمقراطياً مشاركاً يحيط نفسه بمعلمين يعملون معه ولا يعملون لديه ... ولا يخاف من مناقشتهم ومكاشفتهم بل يشركهم معه في تقرير الأمور ورسم سياسة المدرسة وتنفيذها بعدل ومساواة فيهيء بذلك جواً اجتماعياً وإنسانياً رائعاً .



نحن بحاجة إلى مدير يكون قائداً ملماً بالتغيرات : يقرأ الواقع ويستقرئ المستقبل ويستوعب التغيرات ويدرس انعكاساتها ويجرؤ على التغيير في سبيل إعادة البناء . وأخيراً نحن بحاجة إلى مدير يكون قائداً يعتمد على مواهبه وهيبته ... وهي ما تعرف بالكاريزما كما ذكرها ماكس فيبر قديماً أو الهيبة كما عبّر عنها فرنش بعده ، ولكنه إلى جانب ذلك مفكرٌ ذكي وملهم للمعاملين ، ينظر إلى كل واحد يعمل على أنه عامل كريم وشريك عظيم .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://bahbah.montadarabi.com
 
نحن بحاجة إلى مدير
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التربية والتعليم المقاطعة الثالثة حاسي بحبح :: الفئة الأولى :: منتدى الادارة-
انتقل الى: